今年6月是全国第24个“安全生产月”，安东集团紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，通过“启动仪式+专项检查+多元培训+实战演练”四维联动机制，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神，推动全员安全生产责任落实落地，为集团高质量发展提供坚实安全保障。

一、启动仪式：庄严宣誓明责任

5月29日上午，集团安环部组织各子公司负责人、安全管理人员举行安全生产月启动仪式。集团党委副书记、副董事长、总经理胡宪兵在动员讲话中强调：“要进一步提高政治站位，深刻领悟关于强化安全生产工作的重要意义；紧扣主题主线，全面落实2025年安全生产月重点任务；紧盯关键节点，从严从实做好安全防范；扛起主体责任，以“严、实、细”作风抓落实、强担当、见实效，坚决守稳守牢安全生产底线红线。”。

安环部现场宣读了《2025年安全生产月实施方案》，通报了明确“线上学习、隐患排查、应急能力提升”三大攻坚任务。全体人员高举右拳庄严宣誓：“我的安全我做主，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”，并在活动横幅上签名明责。

二、全域安全检查：闭环治理除隐患

启动会后，集团安环部联合市应急管理专家库专家成立专项检查组，开展“全领域、全方位、拉网式排查”：检查组紧盯生产设备、安全设施、动火作业、有限空间作业、高处作业、消防安全管理、特种设备管理、安全操作规程等重点领域，聚焦公司全员安全责任制、项目劳务分包安全管理责任划分以及特种作业人员取证等情况，累计发现隐患80余条，均建立“整改台账+限时销号”机制，实现动态清零。

三、分层培训体系：技能普及全覆盖

子公司全员专题安全培训：集团安环部为盛光公司解读《新安全生产法》，结合行业事故案例剖析“主体责任落实盲区”；

一线员工实操培训：开展灭火器“提、拔、握、压”四步操作法、消防水带连接、防烟面罩佩戴等技能实训；

线上学习平台：通过主管部门推送链接线上学习“事故警示片+应急处置微课”，100余名员工学习，完成率达100%。

四、实战应急演练：多场景锤炼处置力

6月25日，在国瑞公司模拟“火灾+人员受伤”复合险情：

应急响应：疏散引导组按逃生路线组织人员“弯腰低姿、湿巾捂鼻”撤离；

医疗救护：演练心脏骤停场景，实操“胸外按压+人工呼吸+AED除颤”全流程；

联动处置：灭火行动组穿戴消防作战服扑灭油盆火，通讯组对接119模拟警情上报。

演练全程用时15分钟，验证了应急预案的实操性，强化了“黄金救援六分钟”协同能力。

本次安全生产月通过“意识强化+能力筑基+系统防控”三维发力，切实推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转型。集团将持续深化“常态化演练+季度主题检查”机制，以高水平安全保障高质量发展新征程！

（安全环保部 梅世德）